如欲索取更多內容,請輸入個人資料
简体 / English

您在此 > 主頁 > 商貿資訊

海曙啟動首屆電子商務人才節

2014年6月16日

  “通過校企對接會這個平台,讓我們能高效地與學校開展合作,減少了企業招才成本,形式很好。”近日,在海曙市外高校對接會上,敦煌網相關負責人李享幸說。這是海曙首屆電子商務人才節的首場活動,隨後10余項人才節活動也正式推出,受到了企業和電商人才的關注和青睞。

  電子商務是當前產業結構優化升級的前沿方向,但電子商務領域應用人才的緊缺現象突出。2013年以來,海曙區已規劃3.9平方公裡建設電商園區,吸引高端電商企業入駐,原有的傳統服務業、工業、外貿等行業涉網的數量越來越多,規模越來越大。而寧波現有的12所開設網商專業的職業院校,每年畢業生約為1200人,這遠遠不能滿足企業發展電商的需要。為此,海曙區啟動首屆電子商務人才節,為企業搭建起招才的橋梁,邀請專家為企業解決難題,依托培訓提升電商專業水平。

  據了解,整個人才節從5月份啟動,年底前結束,由區委人才辦主辦,區人社局承辦,分引進、培育、服務、平台4個篇章,10余項活動,以線上線下互動的形式,廣納人才。“通過人才節,我們計劃引進海內外高端電商領軍人才20余名,電商運營人才200余名,電商從業人員2000余名,來填補各行各業電商人才的緊缺現象。”海曙區人社局相關負責人介紹。

  在輸血的同時,海曙還將通過人才節進行造血。目前,通過兩次校企對接活動,已初步與10余家高校達成了協議,通過校企合作開展訂單式、定向型人才的培養。2014年還計劃開展電商知識普及和專業實務培訓3000人次。同時,組建起一支擁有15名專家的服務隊伍,為電商企業和人才提供“媽媽式”服務﹔協助解決電商企業人才的住房保障、配偶就業和子女入學等問題。

  博洋集團是電商轉型的典型代表,2010年正式涉足電商,在對接會上,他們向市外10余家高校進行了自我推介,希望能吸引到優秀人才,“博洋在電商渠道的銷售業績已經從2010年的1.5億元迅速增長到了2013年20億元,旗下11個品牌集體‘觸網’,在各個電商平台的店鋪已逾百個。”博洋集團有關負責人許淑敏介紹,“我們歡迎各高校的人才加盟。”剛剛入駐寧波的敦煌網也表示有100多的人才缺口,“外經貿學院、商學院的學生都是我們歡迎的。”李享幸說。

(資料來源 : 中國寧波網