搭建企業和高校之間從實習、培養和使用的完整生态鏈；通過釋放積極信号增加年輕人參與、尊重、展現價值的機會；以願景價值和家國情懷營造矢志創新、科技報國的濃郁氛圍；借助股票期權、現金分紅激勵等手段激發人才幹事熱情……昨日下午，寧波首場“大優強”“單項冠軍”企業人才工作現場推進會舉行，60餘位來自寧波制造業的“大咖”彙聚一堂，共同探讨爲“寧波制造”引智儲才的“術”與“道”。在實地參觀博威、均勝後，來自均勝集團、博威集團、江豐電子3家企業的有關負責人上台分享了各自的“人才經”。

制造業是寧波的立市之本，也是寧波競争發展的優勢所在、底氣所在。目前，寧波國家級專精特新“小巨人”企業數量累計283家，毫無疑問站在了全國“第一方陣”的最前列。

“伴随着企業的快速發展，我們非常渴求人才。寧波政府和企業要一起攜手，将寧波的人才品牌做大做強，将更多優質人才吸引來寧波，爲這座城市的未來發展作出積極貢獻。”均勝集團全球人力資源總監何奕的一番話也引發了與會者的強烈共鳴。

市委人才辦特意帶着寧波重磅升級的“人才新政30條”來到現場，将分層分類的人才新政進行專題解讀推薦，幫助用人單位接好政策“大禮包”，讓人才政策紅利更快惠及人才和企業。

下一步，市委人才辦和市人社局還将分層次、分類别舉辦企業人才工作現場推進會，推動企業互學互鑒人才工作經驗做法，提高人才引領企業轉型發展的效能，同時将人才新政精準送達各個用人主體，實現黨委政府和廣大企業同頻共振，同心協力加快建設世界重要人才中心和創新高地戰略支點城市，奮力打造高水平人才首選地、創新策源地、産業集聚地，更好地服務寧波建設現代化濱海大都市。

（資料來源 ： 中國寧波網）