來自人力社保部門的消息顯示，截至7月27日，全市已爲18.12萬家參保單位發放穩崗返還資金10.58億元，惠及參保職工232.2萬人；爲五大特困行業發放一次性留工培訓補助1.28億元，惠及4.85萬家參保單位，受惠職工達25.6萬人。

人社部門有關負責人告知，爲及時幫助企業爬坡過坎，從源頭上穩住崗位穩住就業，我市多方面持續發力落實助企纾困政策。

聚焦支持受疫情影響生産經營持續承壓的中小微企業，今年我市大幅度提高穩崗返還比例。中小微企業的穩崗返還标準從企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%提高至政策規定的最高标準90%，大型企業的返還标準從30%提高至50%。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所和以單位形式參保的個體工商戶均可參照企業享受政策。

疫情沖擊下，一次性留工培訓補助是支持疫情嚴重地區企業穩崗留工的一項應急性、階段性舉措。我市聚焦餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸五大特困行業，及時出台《關于明确一次性留工培訓補助有關問題的通知》，按單位2022年4月失業保險參保繳費人員每人500元的标準發放一次性留工培訓補助，這一舉措幫助不少企業增加了就業穩定性。

（資料來源 ： 中國寧波網）