10日至11日，省委常委、組織部部長黃建發在甬調研組織工作時強調，甯波組織系統要繼續圍繞中心、服務大局，聚焦唱好“雙城記”、當好“模範生”，着力構建黨建統領、整體智治、唯實惟先的新時代甯波組織工作新格局。鍾關華、褚銀良陪同調研。

連日來，黃建發一行進村入企看黨建、訪人才、問發展、促改革。在甯波激智科技有限公司、甯波軟件園創新共享中心、浙江創新中心、甯波工業互聯網研究院、東錢湖院士之家等地，實地調研人才項目發展和人才服務配套情況；在鄞州下應街道灣底村和博威集團，走訪了解基層村社黨組織選後治理、導師幫帶制推進、黨建名師工作室運行和非公企業黨建開展情況；在甯波城市大腦，參觀調研一體化數據公共平台，并現場觀看智慧黨建展示；在鄉鎮領導班子換屆工作調研座談會上，聽取甯波相關工作進展彙報，并和與會代表進行讨論交流。

在充分肯定我市組織工作的基礎上，黃建發對下一步做好幹部、黨建、人才工作提出了具體的要求：要牢牢把握鄉鎮領導班子換屆的新特點新形勢新要求，構建基層整體智治新格局，提升推進現代化建設新能力，推動班子整體功能新升級，重塑鄉鎮幹部選育管用新體系，促進基層政治生态新優化，努力交出高質量換屆的高分報表。要在各領域基層黨組織抓實抓好黨史學習教育，借助成風化人的載體模式，講好中國共産黨執政爲民、克難攻堅的故事，進一步加強思想引領。要在充分發揮企業引才主體作用的基礎上，做大做強引才用才平台，完善優化科研管理機制，配套精準務實的服務，構建更加完善的人才生态圈，爲服務地方經濟發展提供堅實的智力支撐。

黃建發強調，數字化改革是我省今年的一号工程，甯波在政務和制造領域數字化改革方面有着良好的基礎，尤其是智慧黨建工作走到了全省前列，爲整體智治開了好頭，希望以更高标準推進組織工作數字化改革，努力實現工作系統重塑、叠代升級。

（資料來源 ： 中國寧波網）