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幹部榮譽退休制度有了“甯波版”

2020年12月18日

一本初心紀念本、一封銀輝志願者聯合會邀請函、一封社區報到倡議書、一個“銀輝閃光耀甬城”光盤、一本《最美“銀輝”先進事迹選編》……在昨日舉行的我市規範幹部退休工作推進會暨榮譽退休觀摩儀式上,新退休的14位幹部收到了這樣一份“初心禮盒”。

爲健全完善“幹部随管理成長、管理伴幹部一生”的閉環體系,我市推出幹部榮譽退休制度,市委組織部、市委老幹部局明确了幹部退休6方面要求,包括組織專題談話、舉辦退休儀式、做好服務銜接、開展研習培訓、促進作用發揮和加強紀律教育,以切實增強幹部退休的政治榮譽感、組織儀式感、事業歸屬感。全市各地各單位立足實際、積極探索,配套出台相關制度,探索特色做法,引導廣大新退休幹部離崗不離黨、退休不褪色。

據悉,推進“銀輝”黨組織建設,倡導退休幹部自願到社區報到,鼓勵新退休幹部加入銀輝志願者聯合會,成爲“甯波版”退休管理服務的重要内容。近年來,甯波探索實踐“銀輝”黨建模式,在老幹部相對集中的部分城區社區成立了“銀輝”黨支部和“銀輝”志願服務團隊,吸引了一批又一批離退休幹部積極參與。

(資料來源 : 中國寧波網


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