掌握“高、精、尖”技術工藝、具備國際視野和創造思維，具有持續創新發展能力！這些是寧波對於支撐起智造藍圖的青年高技能人才的期許，為了幫助高技能人才成長，優化我市技能人才結構，助推我市的經濟轉型和產業結構優化升級，我市切切實實拿出真金白銀，支持青年技能人才的發展，助推青年技能人才成長為“技能菁英”。

人社部門有關負責人介紹，技工院校在校生和在甬工作3年以上、繳納寧波市社保滿36（含）個月、年齡不超過45周歲（含），且在近兩年內有赴境外參加技能提升項目計劃的企業在職員工、技工院校教職員工（含職業院校中的技能實習指導教師），可參加“技能菁英”培養計劃申報。申報“技能菁英”培養計劃的人員，需獲得市級（含）以上人社部門頒發的技能類榮譽稱號或是世界技能大賽優秀指導教師﹔獲得職業技能競賽省級前六名或國家級前十名﹔入選世界技能大賽國家集訓隊﹔獲市級以上科學技術獎或擁有1項以上發明專利，並產生較大經濟效益或社會效益﹔在開展技術革新、技術改造、技術推廣活動中做出較大貢獻，並產生較大經濟效益或社會效益。

據了解，入選“技能菁英”培養計劃的，我市將會通過項目資助的形式，支持相關技能人才參與與所從事專業密切相關的技能技藝研修培訓、交流、競賽，最高補助金額可達10萬元。

（資料來源 ： 中國寧波網）