2月21日從市質監局獲悉，截至目前，我市有505家企業導入卓越績效模式，其中得力、公牛等242家企業分別獲得國家、省級、市級、縣級政府質量獎。

　　卓越績效模式是國際上廣泛認同的一種組織綜合績效管理的有效工具。

　　導入卓越績效考核模式，企業在人員管理、信息化建設、績效考核等方面提升明顯。“2017年一線員工的返崗率90%，比2016年大幅增加，離職率也明顯降低。”浙江億太諾氣動科技有限公司副總經理李劍說，企業於2016年6月導入卓越績效模式，其中在員工考核體系內，增加了員工晉升通道、薪資浮動等激勵措施，提高了員工的生產積極性，為企業培養優秀管理人才提供了有力保障，使企業的軟實力明顯提升。

　　“導入該模式以來，企業的銷售規模大幅提升，人均產值提升25%，批次合格率提升6%。”李劍說，導入卓越績效模式整合企業內部系統數據，實現了研究、生產、銷售全流程覆蓋，提升了企業整體運營管理質量、效率。

　　卓越績效模式不僅限於工業企業的應用，目前已經拓展到軌道交通、機構養老、商貿流通、旅游、酒店餐飲、醫療衛生、教育、檢驗檢測等領域。“引入卓越績效模式，加強了醫院內部管理，提高了醫療服務質量，提升了患者的滿意度，增強了醫院的綜合競爭能力。其中我院的消化病診治中心已被省質監局推薦參評醫療衛生系統首屆中國質量獎。”寧波大學附屬醫院院長麥一峰說。

　　“我市通過引導企業（組織）導入卓越績效模式，促進管理模式創新，強化質量管理優勢，積累品牌綜合實力，提升經營質量與效益，為建設‘質優寧波’營造出良好氛圍。”市質監局有關負責人說。

（資料來源 ： 中國寧波網）