實施“人才強區”戰略，以“智高點”搶佔產業發展制高點。近年來，北侖不斷優化人才引進政策，開拓國內外人才市場，逐步形成了“高端引領、服務專技”的引才、育才、聚才格局，人才總量超過18萬。

　　近日，寧波廣強機器人有限公司正在進行管道機器人實驗。2015年，企業在金華武義縣實現了“全國第一個新農村雨水管道”全檢，贏得了全國政府公開招標管道機器檢測的50%市場份額。2016年，公司預計檢測總長將超1萬公裡。

　　寧波廣強機器人科技有限公司總經理呂廣強是一名歸國博士，他帶領的團隊入選了寧波市“3315團隊計劃”，入駐北侖後，用三年多的時間發展成了一個產值近千萬的企業。像呂廣強一樣，北侖引進的高層次人才有國家“千人計劃”、省“千人計劃”、市“3315計劃”近40名。

　　除了引進高層次人才外，北侖還積極打造引才育才平台。2016年1月，總投資2000萬元的中英地球關鍵帶合作項目在中科院寧波城市環境觀測研究站啟動，來自世界各地的數十名相關領域的專家齊聚，並有十幾名專家將常駐北侖。

　　在企業中，北侖建立了6家院士工作站，14家省市級企業研究院和112家企業工程技術中心，在政策和平台的吸引下，每年有超過500名的外國專家常駐北侖，全區人才總量達到了18.6萬人。在剛剛通過的北侖“十三五”規劃中，北侖將深入實施“人才集聚、人才成長、人才關愛”工程，強化經濟社會發展的人才和智力支撐。

（資料來源 ： 中國寧波網）