市人力資源和社會保障局3月24日發布消息，我市從2015年1月1日起，繼續普遍提高企業退休（職）人員基本養老金。據了解，這一政策惠及我市69萬余名企業退休人員，預計此輪調整提高後，我市一年將增發基本養老金約21億元。

　據了解，此次基本養老金調整對象為2015年4月30日前按國家、省市規定辦理退休（職）手續的人員。調整分兩部分，第一部分退休人員按每人每 月133元標准增加，退職人員按每人每月110元標准增加﹔第二部分根據本人繳費年限（含視同繳費年限）長短確定月調整標准。具體標准為：繳費年限每滿1 年（不滿1年的按1年計算），每月增加5元。在普遍調整養老金的基礎上，對部分人員如高齡老人，再適當提高調整額度。

　低標准養老保險待遇享受人員按本人退休時計發基本養老金所確定的繳費系數，乘以調整額（含適當增發部分）確定基本養老金調整水平。

　幫2015年63歲的退休工人徐阿姨算了一筆賬。徐阿姨工齡30年，本次調整中，她可以按照“133元+5元×30年（繳費年限）”的標准計算 增加部分，這樣，徐阿姨每月到手的退休金，可以多283元。徐阿姨的老伴劉師傅，2015年已經71歲，工齡有32年，由於劉師傅已超過70周歲，可以多 拿到一筆30元/月的高齡人員補貼，因此劉師傅每月增發的退休金是“133+5×32年（繳費年限）+30＝323元”，兩口子每月總共可以多拿到606 元退休金。

　了解到，這一政策惠及我市69萬余名退休人員，調整的基本養老金將爭取在3月底發放到位。

（資料來源 ： 中國寧波網）


如欲觀看更多內容，請先登入。