对新引进的海内外顶尖人才领衔的重大项目给予最高1亿元的资助，对政府、在甬高校和企业主导引进共建科研院所的建设经费、科研设备购置经费最高补助1亿元，今后五年市本级人才发展专项投入新增5亿元……对于来甬创业创新的人才来说，2015年8月出台的宁波人才发展新政策25条，至今为人津津乐道。 　　　

　　近年来，为了打造放眼全球的“蔚蓝智谷”和人才生态最优市，宁波市动作频频——出台上亿元的人才政策、发挥市场的主体作用、搭建高层次的创新平台、推行“妈妈式”服务……用改革的力量，释放人才发展的“红利”。 　　　

　　科技人员“离岗创业”、技能人才自主评价、人才选用社会参与……为了破解人才发展长期存在的自身问题，我市充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，犹如“鲶鱼”，彻底激发人才创业创新的活力。同时，我市专门设立1亿元科技成果转化基金，支持科研人员转化科技成果，提高科研人员科技成果转化收益。 　　　

　　产业导向的新材料科技城和国际海洋生态科技城、产学研融合的“千人计划”产业园、服务企业的各级创新平台工作站……针对知名高校少、大院大所少的短板，宁波出台了最高支持1亿元的引进共建科研院所政策，引进建设了一批具有影响力的高端平台，充分发挥人才的虹吸效应。 　　　

　　专业人才引进、人才项目投融资、初创企业落地……作为“妈妈式”服务的重要载体，宁波高层次人才创业创新服务联盟从一开始就巧打“贴心牌”，25家市级部门联合、市县乡三级联动，让人才能够收获一站式的“私人订制”服务。短短两年，已提供人才服务近万人次。 　　　

　　群贤毕至，少长咸集，如今的宁波，已成创业创新的热土。 　　　

　　截至目前，全市人才总量达192万人，其中海外高层次人才8000多人，自主申报入选国家、省“千人计划”分别为75人、198人，“3315计划”人才和团队创办企业231家，累计获批发明专利1171项，填补国内空白497项，陆续形成了新材料、智能经济、生命健康、电子信息、能源环保等产业集群，在经济发展转型上发挥着重要作用。

（資料來源 ： 中国宁波网）