5月9日从江北区“弘扬劳模精神，争做江北工匠，助推转型发展”活动启动仪式上获悉，5年内，江北区将通过培训、大比武等形式，培育产生50名“江北工匠”和50个区级“工人先锋号”先进集体或班组。 　　

　　2016年，江北区将重点在制造业、电子商务业、建筑行业、服务业、教育、卫生、安全生产七大行业中，筛选1至3个工种进行集中技术比武，并在优秀选手和优秀一线职工中遴选产生10名“江北工匠”，在参赛队伍中评选出10个“工人先锋号”集体予以表彰。获得“江北工匠”称号的职工，将获得一定的物质奖励，同时被纳入江北区人才库，享受区级人才待遇，并有机会获得“五一劳动奖章”的推荐名额。 　　

　　据了解，“十三五”期间，江北区将全面开展劳动竞赛，引导全区职工积极投身“十三五”建功立业活动；在全区中小企业、90%的规模以上企业开展立功竞赛活动；新增5家劳模创新工作室，促进企业自主创新、节能增效能力；发挥劳模、工匠先进引领示范作用，在转型升级、技术帮扶、服务三农等方面积极开展活动；对接“中国制造2025”“互联网+”行动计划，提升职工技术技能和班组建设水平，逐步形成一支梯次合理、素质优良、新老衔接、适应江北区产业转型的技术工人队伍。开展“百名技师带高徒”活动，在全区规模以上企业推行技师带徒，促进岗位经验、专技特艺、优秀技法的有效传承。

（资料来源 ： 中国宁波网）